Estándares internacionales: Derecho al trabajo y a la seguridad social: Salud materna y cuidados. Derechos de las mujeres en situación de vulnerabilidad: otras vulnerabilidades. Derecho a la tutela judicial efectiva: acceso a justicia y debida diligencia.
JURISDICCIÓN: FORMOSA – 1ª Circunscripción Judicial
DEPENDENCIA: Exmo. Tribunal del Trabajo – SALA I
AUTOS: F., E. R. c/ R., D. y/u OTROS s/ Acción Común. Protección a la maternidad
TIPO DE RESOLUCIÓN: SENTENCIA
NRO. EXPEDIENTE: 16/2010
FECHA DE RESOLUCIÓN: Febrero, 2018
SUMARIO
En el marco de una relación de trabajo no registrada, la actora en razón de su embarazo intima la correcta registración de su relación laboral. Asimismo, por medio de misivas se niega la existencia de relación laboral alguna, por lo que en instancia judicial, el Tribunal, merituando las pruebas, hace lugar a la demanda reconociendo la responsabilidad solidaria de los demandados de autos, condenándolos por diversos rubros a favor de la actora, y especialmente, al rubro normado por el art. 182 de indemnización agravada por maternidad, encontrándose dentro del periodo determinado en la misma, razón por la cual procede la presunción a favor del trabajador.
INSTRUMENTOS JURÍDICOS
* Ley 19.550
